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Derechos digitales para profesionales e investigadores internacionales

Privacidad, inteligencia artificial y cumplimiento digital en actividades con dimensión internacional

Trabajar, investigar o prestar servicios desde España puede implicar tratamiento de datos, uso de plataformas y herramientas de IA, colaboración con entidades extranjeras y proveedores tecnológicos de distintos países.

Revisamos qué obligaciones jurídicas pueden afectar a tu actividad y cómo integrarlas de forma proporcionada, sin perder de vista el funcionamiento real de tu proyecto.

Estas son algunas de las situaciones que revisamos:

  • Prestación de servicios y desarrollo de proyectos digitales desde España para clientes, entidades o colaboradores de otros países.
  • Tratamiento de datos personales en actividades profesionales, académicas o de investigación con dimensión internacional.
  • Uso de plataformas, servicios en la nube y proveedores tecnológicos establecidos en distintos países.
  • Transferencias internacionales de datos y revisión de las garantías jurídicas necesarias.
  • Uso de inteligencia artificial, automatización y herramientas digitales en proyectos profesionales o de investigación.
  • Contratos, confidencialidad, acceso a datos y distribución de responsabilidades entre clientes, colaboradores, instituciones y proveedores.

Analizamos cada proyecto en su contexto real para determinar qué obligaciones resultan relevantes y qué medidas conviene adoptar, evitando aplicar soluciones genéricas a actividades que pueden tener estructuras, países y riesgos muy diferentes.

01 · Actividad profesional con dimensión internacional

Revisamos cómo se organiza tu actividad desde España cuando trabajas con clientes, colaboradores o entidades de otros países y qué obligaciones de privacidad y cumplimiento digital pueden resultar relevantes.

02 · Datos y transferencias internacionales

Analizamos qué datos personales intervienen, quién puede acceder a ellos y qué garantías deben establecerse cuando participan proveedores o destinatarios situados fuera del Espacio Económico Europeo.

03 · Proveedores, plataformas y contratos tecnológicos

Revisamos contratos, condiciones de uso, confidencialidad, encargos de tratamiento y distribución de responsabilidades cuando utilizas plataformas, servicios en la nube o proveedores tecnológicos internacionales.

04 · Investigación y proyectos con datos

Revisamos proyectos académicos o de investigación que utilizan datos personales, incluyendo su recogida, acceso, reutilización, conservación, intercambio y las medidas de protección que puedan resultar necesarias.

05 · Inteligencia artificial y automatización

Analizamos el uso de herramientas de IA y sistemas automatizados en proyectos profesionales o de investigación, prestando atención a privacidad, transparencia, supervisión y responsabilidades.

¿Desarrollas una actividad profesional o de investigación con dimensión internacional?

Cuéntanos cómo se organiza tu actividad, con qué países, clientes, entidades o proveedores trabajas y qué datos, plataformas o herramientas digitales intervienen.

Revisión jurídica de actividad digital internacional

Analizamos tu proyecto para identificar las obligaciones de privacidad, transferencias internacionales de datos, contratos tecnológicos, uso de inteligencia artificial y otras cuestiones de cumplimiento digital que puedan resultar relevantes.

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Homologación de Estudios

Valida tu título extranjero para trabajar o seguir estudiando en España.

Para quien:

  • Titulados/as que necesitan homologación (profesiones reguladas) o equivalencia (profesiones no reguladas).

Qué hacemos por ti:

  • Análisis de homologación vs. equivalencia y si tu profesión es regulada.
  • Checklist de documentación + traducciones juradas y legalización/apostilla.
  • Presentación ante la autoridad competente y seguimiento hasta resolución.
  • Gestión de requerimientos y asesoría para ruta académica/laboral posterior.

Documentación clave:

  • Título oficial/diploma y certificación académica (plan de estudios, cargas horarias, calificaciones) apostillados/legalizados.
  • Traducción jurada si no están en español.

Plazos:

  • Dependen del área; te damos rango tras revisar tu caso.
Escríbenos

Escríbenos por WhatsApp (respuesta < 30 min).

FAQs:

Sí, si alcanzan ≥ 20 h/semana y salario conforme a SMI/convenio.

Reforzamos el expediente y contestamos en plazo.

Debe poder justificarse; valoramos ausencias y aportamos indicios válidos.

Arraigo Sociolaboral

Regulariza tu situación si puedes acreditar trabajo en España.

Para quien:

  • 2 años de permanencia en España.
  • Ofertas laborales acreditables conforme a normativa vigente.

Relación laboral (requisito clave):

  • Aporta uno o varios precontratos que sumen ≥ 20 h/semana, con salario ≥ SMI (o convenio) proporcional a la jornada.
  • Se admiten contratos concatenados (campañas/temporadas) y parciales simultáneos con distintos empleadores.
  • Tras la concesión, la autorización exige tu alta en la Seguridad Social en 1 mes para surtir efecto.

Qué hacemos por ti:

  • Evaluación de elegibilidad y riesgos.
  • Checklist y armado probatorio.
  • Presentación telemática y seguimiento.
  • Respuesta a requerimientos.

Plazos:

  • Variables por provincia; te daremos una estimación realista.
Escríbenos

Escríbenos por WhatsApp (respuesta < 30 min).

FAQs:

Sí, si alcanzan ≥ 20 h/semana y salario conforme a SMI/convenio.

Reforzamos el expediente y contestamos en plazo.

Debe poder justificarse; valoramos ausencias y aportamos indicios válidos.

Arraigo Social

Regulariza tu situación por vínculos y arraigo en España.

Para quien:

  • Personas con 2 años de permanencia acreditable en España.
  • Vínculos familiares con residentes (cónyuge/pareja registrada, ascendientes/descendientes) y/o informe de integración cuando proceda.
  • Medios económicos suficientes (orientativamente ≥ 100% IPREM anual).

Qué hacemos por ti:

  • Diagnóstico de elegibilidad y estrategia.
  • Checklist y preparación completa del expediente.
  • Presentación telemática y seguimiento hasta resolución.
  • Respuesta a requerimientos y defensa jurídica, si aplica.

Documentación clave:

  • Empadronamiento histórico y pruebas de permanencia.
  • Vínculos familiares / informe de integración.
  • Medios económicos, antecedentes, etc.

Plazos:

  • ️ Variables; te damos un rango realista tras revisar tu caso.
Escríbenos

Escríbenos por WhatsApp (respuesta < 30 min).

FAQs:

Si acreditas vínculos familiares de primer grado, no se exige; si no, suele requerirse.

Deben ser breves y justificadas; analizamos tu caso y la práctica de tu Oficina.

Revisamos alternativas (p. ej., sociolaboral) para elegir la ruta con más opciones.