El 2 de agosto de 2026 entran en vigor las obligaciones de transparencia del artículo 50 del Reglamento Europeo de IA. Repasamos qué exige la norma, a quién afecta y qué errores de interpretación conviene evitar.
Valida tu título extranjero para trabajar o seguir estudiando en España.
Para quien:
Qué hacemos por ti:
Documentación clave:
Plazos:
Escríbenos por WhatsApp (respuesta < 30 min).
FAQs:
Sí, si alcanzan ≥ 20 h/semana y salario conforme a SMI/convenio.
Reforzamos el expediente y contestamos en plazo.
Debe poder justificarse; valoramos ausencias y aportamos indicios válidos.
Regulariza tu situación si puedes acreditar trabajo en España.
Para quien:
Relación laboral (requisito clave):
Qué hacemos por ti:
Plazos:
Escríbenos por WhatsApp (respuesta < 30 min).
FAQs:
Sí, si alcanzan ≥ 20 h/semana y salario conforme a SMI/convenio.
Reforzamos el expediente y contestamos en plazo.
Debe poder justificarse; valoramos ausencias y aportamos indicios válidos.
Regulariza tu situación por vínculos y arraigo en España.
Para quien:
Qué hacemos por ti:
Documentación clave:
Plazos:
Escríbenos por WhatsApp (respuesta < 30 min).
FAQs:
Si acreditas vínculos familiares de primer grado, no se exige; si no, suele requerirse.
Deben ser breves y justificadas; analizamos tu caso y la práctica de tu Oficina.
Revisamos alternativas (p. ej., sociolaboral) para elegir la ruta con más opciones.